女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」を取得しました

株式会社イズミテックは、このたび、女性が能力を発揮しやすい職場環境であることが認められ、厚生労働大臣より「えるぼし認定」を頂きました。（２０２２年１０月２５日付）

「えるぼし認定」とは、２０１５年９月施行の「女性の職業生活における活躍の推進に関する法（女性活躍推進法）」に基づき、行動計画の策定・届出を行った企業のうち、一定の基準を満たした企業に対し、厚生労働大臣が認定する制度です。

評価項目としては、①採用、②継続就業、③労働時間等の働き方、④管理職比率、⑤多様なキャリアコースがあり、当社は全ての項目で基準を満たし、「えるぼし認定」の３段階目の認定を取得しました。（豊橋市２社目）