フタル酸エステル(DEHP、DBP、BBP、DIBP）受入強化中！！
EU REACH規則の制限として、2020年7月7日からフタル酸エステルの4物質（DEHP、DBP、BBP、DIBP）の合計で、0.1重量％以上を含有する成形品の上市がEU REACH規則で制限されました。
4種のフタル酸エステルを1種類または任意の組み合わせで0.1重量%以上含有する成形品を2020年7月7日以降に上市してはならないとされています。
弊社では注目度の高いフタル酸エステルの受入を強化中です。
12/21『ファインバブル国際シンポジウム』に出展します。
本日、『ファインバブル国際シンポジウム』にて展示ブースを設けております。
当社からウルトラファインバブル受託測定についてご紹介します。
オンライン展示ブースや、講演動画の配信（～1/13）もございますので、
遠方の方も是非ご確認下さい。
■日時：12月21日(水) 10:00～17:00
■場所：慶應義塾大学 三田キャンパス 北館ホール
■概要：ファインバブル国際シンポジウム資料リンク
2023年度イズミテック休日カレンダーのご案内
2022年 年末年始休業日のお知らせ
女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」を取得しました
株式会社イズミテックは、このたび、女性が能力を発揮しやすい職場環境であることが認められ、厚生労働大臣より「えるぼし認定」を頂きました。（２０２２年１０月２５日付）
「えるぼし認定」とは、２０１５年９月施行の「女性の職業生活における活躍の推進に関する法（女性活躍推進法）」に基づき、行動計画の策定・届出を行った企業のうち、一定の基準を満たした企業に対し、厚生労働大臣が認定する制度です。
評価項目としては、①採用、②継続就業、③労働時間等の働き方、④管理職比率、⑤多様なキャリアコースがあり、当社は全ての項目で基準を満たし、「えるぼし認定」の３段階目の認定を取得しました。（豊橋市２社目）
引き続き、職場の就労環境改善に努め、イズミテックで働く全ての社員にとって働きやすい職場を目指してまいります。
＜ご参考（外部リンク）＞
厚生労働省 愛知労働局 女性活躍推進法に基づく認定企業名の公表について
